只关注网站首页似乎很正常。 公司网站页面很少,很多人不知道排名是根据页面来的。 很多公司没有这个概念,认为做SEO就是给独立的网站排名。 结果,所有资源都集中在主页上。 最终不仅可优化的关键词有限,整个网站的页面分布不均,过度优化,影响用户体验。
不得不一一说明,其实网站内页的价值通常更高,因为它是根据用户的搜索意图而设置的,关键词带来的流量价值更高。 想象一下,在搜索一个商品名称时,用户进入网站首页和商品详情页,哪个更容易让用户停留,显然是后者。
3、SEO的工作就是做外链,更新内容,发帖
对此,我想很多想真正做好SEO的人都会很苦恼。 通常,公司相关负责人一般会认为,他的SEO人员平时的工作就是在平台发布推广信息,做外链,负责每天更新网站。 就是让SEO的工作停留在这么一个表面的概念层面,所以SEO的工作往往会交给SEO服务商。
对此,我只能说你对SEO人员工作的误解太深了。 难怪有人说 SEO 员工薪水过低。 这是因为您的公司(或您服务的客户)认为 SEO 只是项目实习生可以做的工作。 其实这也是很多SEO人员自己造成的。 如果您查看通过 传播的垃圾邮件,您就会知道。 一个公司网站纯粹是为了百度收录,只更新对客户没有帮助的文章内容。 还声称这样可以增加百度的收录,从而带动网站的权重,提高网站的排名。 了解如何在没有任何 SEO 帮助的情况下使用公司网站上的文章来更新公司和用户。
事实上,SEO是营销和技术的结合。 SEO的工作更多的是创造有意义和有价值的内容。 这对企业来说是一种非常有价值的网络推广方式。 即使是发布帖子和外部链接等低级别工作也需要战略支持。
4、SEO的价值只在排名
“搜索引擎优化就是做排名”,这听起来没什么问题,SEO的结果就是关键词在SERP(搜索引擎)上的排名,但它的价值不仅仅在于排名,从营销的角度来说,SEO会关键词排名 提高排名不仅仅是这样,而是让客户快速找到并点击网站链接,去网站相应的页面购买产品,这是SEO的一整套工作。
另外,SEO人员要配合市场部和技术部,优化网站的用户体验和内容结构,提高客户体验和转化率。
但不限于此。 现在已经进入全网营销整合时代,搜索引擎优化人员更应该以搜索引擎优化为核心,整合各种资源,建立流量和品牌生态圈,实现流量价值和品牌影响力的最大化。 可能有人会说我故意夸大了SEO的作用,其实你看它的作用很小。 SEO实际上可以是跨平台的,这取决于你如何应用它。
5. SEO只比SEM便宜
这也是很多中小企业选择SEO的原因。 如果仅基于此,我认为 SEM 可能更合适。 虽然价格昂贵,但结果很快,非常适合测试和分析。 从公司利益的角度来看,SEO和SEM可以共存,不应该相互排斥。 事实上,SEO 并不便宜。 从短期来看,SEO的成本往往高于SEM,但SEO的好处之一是其独特的持久性和累积效应,这是SEM无法比拟的。
做好SEO,需要长期看,不能只顾短期利益。 有些公司选择SEO是为了摆脱SEM花的钱,追求急功近利,但最终的结果并不理想。 SEO 并不便宜,但它带来的好处是可以累积的,这是许多营销方法无法实现的。
6、SEO工作全权交给外包公司
我担心很多公司都会遇到这样的问题。 SEO项目启动后,交由SEO服务商打理。 首先,SEO本身并不被企业重视。 其次,服务提供商没有良好的沟通和报告机制。 我在开头也提到了SEO是营销和技术的结合。 需要“专家+专家”的共同努力。 一方不在乎,另一方会努力,得不到反馈,就不会了解市场,就很难发挥作用。
一个好的SEO项目,应该是企业和SEO服务商密切配合,由双方相关人员组成的项目组执行。 接下来是市场情况和针对性策略。 效果反馈及时调整策略,完善细节。